Station Manager / Stationsleitung Werft (m/w/d) in der Luftfahrt

Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn, Zweibrücken und Wien mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Flughafen Siegerland ab sofort in Vollzeit eine/n

Station Manager / Stationsleitung Werft (m/w/d) in der Luftfahrt

• Fachliche und disziplinarische Führung der Werftstation Siegerland
• Sicherstellung der anforderungsgerechten und kundenorientierten Ressourcen - und Einsatzplanung in Anlehnung an unser MOE und dem EASA Part 145 Anforderungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung der langfristigen Maintenance-Strategie
• Enge Zusammenarbeit mit dem Maintenance Manager und den Fachbereichen Qualitätsmanagement, Produktionsplanung und dem Vertrieb
• Unterstützung der Mitarbeiter bei den Base Maintenance Tätigkeiten
• Sicherstellung des Vorhandenseins von ausreichend kompetentem Personal zur Planung, Durchführung, Überwachung, Inspektion und Freigabe der durchzuführenden Arbeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Idealerweise Qualifikation einer EASA Part 66 Lizenz B1/C und/oder B2
• Type Rating für Learjet 35/45 und/oder Pilatus PC 12/24 (wünschenswert)
• Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen sowie fundierte Praxiserfahrungen als Certifying Technician
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse
• Zeitliche Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche
• Persönliche Benefits: Einschichtbetrieb, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing
• Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe)
• Onboarding: „Training on the job”, Schulungen
• Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team
• Ausstattung & Lage: modern ausgestatteter Hangar (Arbeitsausstattung, -software) inkl. großer Terrasse und Grill für die Pausengestaltung und regelmäßige Teamevents, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung an die A45 und zu umliegenden Städten, z.B. Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!