Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration

Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn, Zweibrücken und Wien mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teil-/Vollzeit an unserem Standort Flughafen Siegerland (Burbach) eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration

• Als Teil unseres HR-Teams sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben zur Übergabe an unser externes Lohnbüro vor.
• Die Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten sowie die Durchführung des Melde-, Berichts-, Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden gehören ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
• Sie unterstützen bei personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Vertrags-/Zeugniserstellung, Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen.
• Zusätzlich wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit und bringen neue Ideen ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalrelevanten Zusatzqualifikation oder Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/ -frau), alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Idealerweise greifen Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft zurück.
• Sie bringen bereits erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und setzen diese erfolgreich in Ihrer Arbeit ein.
• Im Umgang mit MS Office sind Sie bestens vertraut und bringen bereits Erfahrung im Umgang mit einer Zeiterfassungssoftware mit (idealerweise Isgus ZEUS).
• Sie können kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) vorweisen.
• Ihre selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
• Persönlich überzeugen Sie mit einem souveränen, freundlichen und offenem Auftreten gegenüber Ihrem Team, internen Kunden und externen Ansprechpartnern (Krankenkassen, Rentenversicherung etc.).

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche.
• Persönliche Benefits: flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing.
• Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe).
• Onboarding: „Training on the job”, Schulungen.
• Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team.
• Ausstattung & Lage: moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung zum Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!