Ramp-Agent / Bodenabfertigung (m/w/d)

Die UNICAIR GmbH ist ein seit über 20 Jahren etabliertes, international operierendes Ambulanzflugunternehmen. Auf der eigenen Betriebslizenz werden aktuell 12 Flugzeuge an den Flughäfen Köln/Bonn und Wien betrieben. Wir transportieren jährlich ca. 1.200 Patienten weltweit. Geplant, gesteuert und überwacht werden die Missionen aus unserer modernen Einsatzzentrale in Wiesbaden.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit am Flughafen Köln/Bonn einen Ramp-Agent / Bodenabfertigung (m/w/d)

• Vor- und Nachbereitung der Ambulanzflüge, z. B. Schleppen und Betanken der Luftfahrzeuge (LFZ), Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reinigungsarbeiten,Sicherstellen einer reibungslosen, pünktlichen und sicheren Flugzeugabfertigung.
• Überwachung der Einhaltung spezifischer Sicherheitsvorschriften und Verfahren, Mitarbeit am Arbeitsschutz.
• Durchführung regelmäßiger LFZ-Checks.
• Übernahme von spezifischen Sonderaufgaben z.B. Unterstützung im Fuhrpark- und Gebäudemanagement (Flugzeughangar), Material- und Catering-Beschaffung.

• Begeisterung für Luftfahrt und die Arbeit in einem technisch herausfordernden, vielseitigen und abwechslungsreichen Umfeld
• Flexible Einsatzbereitschaft auch nachts, an Wochenend- und Feiertagen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, englische Sprachkenntnisse wünschenswert
• EU-Führerschein
• Wohnnähe zum Flughafen Köln-Bonn
• Voraussetzung zum Erhalt einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Medizin- und Luftfahrtbranche
• Persönliche Benefits: flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, DRV-Karte), Bike Leasing
• Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung - nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Onboarding: individuelle Einarbeitung (Einarbeitungsplan, Schulungen)
• Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team
• Ausstattung & Lage: moderne Open Space Büroräume, regelmäßige Teamevents, moderne IT-Ausstattung (z.B. Notebook, Diensthandy), ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrs- und Bahnanbindung dank zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet

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